7 % der Vollzeitbeschäftigten mit überlangen Arbeitszeiten

Überlange Arbeitszeiten

Lange Arbeitszeiten können für Erwerbstätige zur Belastung werden. Im Jahr 2025 arbeiteten 7,1 % der rund 30 Millionen Vollzeiterwerbstätigen in Deutschland gewöhnlich 49 Stunden oder mehr pro Woche. Dies gilt als überlange Arbeitszeit.

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren Selbstständige mit Beschäftigten besonders häufig betroffen. In dieser Gruppe arbeiteten 44,5 % mindestens 49 Stunden pro Woche. Bei Solo-Selbstständigen betrug der Anteil 23,0 %. Demgegenüber arbeiteten lediglich 4,1 % der vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer so viele Stunden. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit aller Vollzeiterwerbstätigen lag bei 40,2 Stunden.

Überlange Arbeitszeiten abhängig von Alter und Geschlecht

Mit zunehmendem Alter steigt der Anteil der Erwerbstätigen mit sehr langen Arbeitszeiten.

Während lediglich 1,4 % der Vollzeiterwerbstätigen im Alter von 15 bis 24 Jahren mindestens 49 Stunden pro Woche arbeiteten, lag dieser Anteil bei den 55- bis 64-Jährigen bei 9,6 %.

Als ein Grund für die Unterschiede nennt Destatis den hohen Anteil von Führungskräften unter den älteren Erwerbstätigen. Führungspositionen werden zudem häufiger von Männern ausgeübt.

Nur knapp ein Drittel der Führungskräfte sind Frauen

Der Frauenanteil in Führungspositionen lag im Jahr 2025 bei 30,3 % und damit deutlich unter dem Frauenanteil an allen Erwerbstätigen, der 47,1 % erreichte.

Gegenüber 1992, als Frauen 25,8 % der Führungspositionen innehatten, ist der Anteil zwar gestiegen. Dennoch waren im Jahr 2025 weiterhin knapp sieben von zehn Führungskräften männlich.

Selbstständige arbeiten häufiger am Abend

Selbstständige mit Beschäftigten arbeiteten häufiger in den Abendstunden als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

30,8 % der Selbstständigen mit Beschäftigten waren im Jahr 2025 regelmäßig zwischen 18 Uhr und 23 Uhr beruflich tätig. Unter den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern lag dieser Anteil bei 13,4 %.

Bei Nachtarbeit zwischen 23 Uhr und 6 Uhr zeigten sich dagegen kaum Unterschiede. 4,2 % der Selbstständigen mit Beschäftigten und 4,3 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer arbeiteten regelmäßig in diesem Zeitraum.

Fast 5 % der Teilzeitbeschäftigten arbeiten unfreiwillig in Teilzeit

Nicht nur überlange Arbeitszeiten können belastend sein. Auch eine geringere Arbeitszeit als gewünscht kann zu finanziellen und beruflichen Einschränkungen führen.

Im Jahr 2025 betrachteten 4,9 % der gut 13 Millionen Teilzeiterwerbstätigen ihre Teilzeittätigkeit als Notlösung, weil sie keine Vollzeitstelle finden konnten. Im Jahr 2015 hatte dieser Anteil noch 12,9 % betragen.

Unter den Teilzeitbeschäftigten waren 6,5 % der Männer und 4,3 % der Frauen auf der Suche nach einer Vollzeitbeschäftigung.

Fast jeder vierzehnte Arbeitsvertrag ist befristet

Unsicherheiten im Arbeitsleben können auch durch befristete Beschäftigungsverhältnisse entstehen.

Im Jahr 2025 waren 7,2 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 25 Jahren befristet beschäftigt. Mehr als die Hälfte dieser Beschäftigten (52,4 %) hatte einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von weniger als einem Jahr.

Bei 21,3 % betrug die Laufzeit ein bis unter zwei Jahre, bei 14,7 % zwei bis unter drei Jahre. Weitere 11,6 % verfügten über einen Vertrag mit einer Laufzeit von mehr als drei Jahren.

41 % der Beschäftigten sind seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber

Die Dauer der Beschäftigung beim aktuellen Arbeitgeber gilt als ein möglicher Indikator für die Arbeitszufriedenheit.

Im Jahr 2025 waren 41,3 % der Erwerbstätigen ab 25 Jahren seit mindestens zehn Jahren bei ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt. Weitere 20,1 % arbeiteten seit fünf bis zehn Jahren dort. Eine Beschäftigungsdauer von weniger als fünf Jahren gaben 38,6 % der Erwerbstätigen an.

Methodische Hinweise

Die Angaben beruhen auf Erstergebnissen des Mikrozensus 2025 einschließlich der integrierten Arbeitskräfteerhebung. Bei den ausgewiesenen Werten handelt es sich um gerundete Ergebnisse. Dadurch können bei Summierungen Abweichungen auftreten.


Quelle: Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes (Destatis)